“Văng tục thường thể hiện sự tức giận hoặc một cảm xúc tiêu cực và điều này có thể tạo nên một bầu không khí khó chịu ở chốn công sở,” James O’Connor nói.

Trong thực tế, văng tục chỉ gây tác động ở nơi công sở khi mà nó là một vấn đề thực sự.

“Cái quan trọng là ngữ cảnh,” Roland Hassall, một luật sư tại Sparke Helmore, nói.

Hãng của ông đã làm việc với các vụ kiện cáo khiếu nại liên quan đến hành động văng tục. Tuy nhiên hầu như đó không phải là nguyên nhân duy nhất hay thậm chí là nguyên nhân chính.

Các công sở ngày nay hầu hết đều không quan tâm đến việc văng tục mà họ quan tâm hơn đến một môi trường làm việc tạo được sự hoà đồng và hiệu suất cao.

Các vụ kiện trong lao động liên quan đến văng tục thường bắt nguồn từ các nguyên nhân nghiêm trọng hơn, ví dụ như bắt nạt hoặc quấy rối.

“Xã hội ngày nay cởi mở hơn trước những gì bạn có thể nói so với những năm 1960,” Hassal nói.

Tuy nhiên có một số trường hợp ngoại lệ. Ngôn ngữ phân biệt giới tính và chủng tộc sẽ khó được chấp nhận hơn và dễ gây rắc rối về pháp lý.

“Các trường hợp như vậy thường sẽ bị trừng phạt không thương tiếc,” ông nói.

‘Chọn đúng đối tượng’

Bên cạnh ngôn ngữ phân biệt giới tính và chủng tộc, còn có nhiều trường hợp khác mà bạn cần tránh.

Đừng văng tục trước trẻ con, micro, khách hàng, bệnh nhân hay trong lúc phỏng vấn việc làm.

Bên cạnh đó, văng tục trước một người nào đó thường mang lại nhiều rủi ro hơn là văng tục khi giấy bị kẹt trong máy in.

Thời gian, địa điểm và cách thức văng tục là điều quan trọng. Thế nhưng việc nhận biết đâu là ranh giới không phải dễ.

Một số quốc gia xem việc văng tục là bất hợp pháp. Gần đây, ca sỹ nhạc rap 50 Cent đã bị bắt và phạt tiền vì văng tục trong buổi diễn ở St Kitts.

Tại Các Tiểu Vương quốc Ả Rập thống nhất, việc văng tục có thể khiến bạn đối mặt với những hình phạt nghiêm trọng hơn, ngay cả khi bạn làm điều đó trên tin nhắn.

Việc biết được điều gì được chấp nhận ở nền văn hoá nào cũng không dễ.

Dù các quy tắc trong tôn giáo về văng tục không còn tác dụng ở các nước phương Tây, chúng vẫn hiện hữu ở Trung Đông.

Ở một số nước châu Á, việc văng tục không phù hợp có thể khiến người khác mất mặt và gây đổ vỡ một mối quan hệ.

Ngay cả tại Hoa Kỳ, định nghĩa của nhiều người về sự xúc phạm cũng rất khác nhau.

Tóm lại là bạn nên tránh văng tục nếu không hiểu rõ các quy tắc.

Một nhà báo tại Sydney nói bà đã phá vỡ các quy tắc và văng tục trước mặt sếp. Thế nhưng điều này khiến bà nhận được sự tôn trọng của ông.

Bà kể rằng trong lúc tường thuật sự kiện vào một ngày nắng nóng, bà đã nhờ sếp gửi một chai nước và một cái bánh kẹp thông qua nhóm quay phim. Bà không nhận được cả hai thứ nói trên và đã ngất xỉu trong cuộc họp báo.

Ngay sau đó, bà đã mắng chửi ông bằng những từ ngữ mà người khác thậm chí còn không dùng cho kẻ thù tồi tệ nhất của mình.

“Tôi rất mừng vì đã làm điều này, và tôi nghĩ những từ ngữ đó cho thấy tôi đã giận dữ đến mức nào. Có lẽ nó không thực sự ‘chuyên nghiệp’, thế nhưng tôi nghĩ nó đã giúp cho tôi có được nhiều sự tôn trọng hơn ở công sở,” bà nói.

“Sau vụ việc, sếp tôi nói với tôi rằng ông trở nên tôn trọng hơn rất nhiều. Ông còn kiểm tra kỹ xem tôi có ổn hay không.”

Thế nhưng một lần nữa, ngữ cảnh là điều quan trọng. Người phóng viên nói trên nắm lẽ phải trong tay.

Bà cũng làm việc trong một môi trường nơi mà việc văng tục là khá phổ biến.

Có lẽ ở một nơi khác, câu chuyện đã có thể có một kết cục khác.

theo BBC